职场中如何进行预期管理？
预期是什么呢？所谓预期，就是主体心理有个阈值，并为达到这个阈值制定了行为策略。而在日常生活或职场当中，超出预期就相当于惊喜，比如《乘风破浪的姐姐》里面的万茜，作为演员?
人在职场都会遇到这种现象，即自己辛辛苦苦完成一项任务，非但没有得到领导奖励，反而被领导贴上“能力差”的标签。其实，之所以会这样，主要是因为自己没有对领导进行预期管理。那么，职场中如何进行预期管理呢？
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